Роскартография

Основные ценности АО «Роскартография»:

  • Предоставлять точные и актуальные геопространственные данные всем категориям потребителей
  • Совершенствовать опыт и углублять знания сотрудников организации
  • Объединять преемственность поколений и новейшие технологии.

Эта должность находится в центре информационных технологий и цифровой трансформации
АО «Роскартография». Сотрудник на этой должности будет подчиняться начальнику центра информационных технологий и цифровой трансформации.

Ключевая задача – реализация цифровых проектов компании.

Руководитель направления будет охватывать три сферы:

  1. Выстраивание и реализация IT стратегии и построение IT ландшафта Общества
    • Анализ бизнес-процессов, формирование предложений по цифровой трансформации проектов, поиск исполнителей.
    • Подготовка технико-экономических обоснований и сценариев развития проекта, планирование этапов проекта.
    • Координация проектной команды (бизнес-заказчика, межфункциональных команд, подрядчика).
  2. Поиск и внедрение современных информационных технологий для повышения уровня автоматизации бизнес-процессов Общества
    • Коммуникация цифровой трансфомации — трансляция разным целевым группам информации о цифровизации и процессе ее реализации, презентации и отчетность по проектам и программе цифровой трансформации
  3. Реализация ключевых задач по цифровым проектам Общества.

 

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы по управлению проектами автоматизации / цифровизации от 5 лет, понимание целей бизнеса.
  • Опыт внедрения инноваций.
  • Знание ИТ рынка.

Условия:

  • Участие в амбициозных проектах цифровизации и инноваций, реализуемых в компании.
  • Управление изменениями — информирование о проводимых изменениях.
  • Управление портфелем ИТ проектов.
  • Бюджетирование и отчетность по проекту.

Умения

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ: демонстрирует профессиональную компетентность в реализации проектов, управлении разработкой продукта или стартапа; оценивает и принимает верное решение при релизе продукта; выстраивает IT стратегию развития компании; владеет современными IT технологиями, проявляет интерес к технологической сфере, готов изучить и внедрять новую ветку технологий, оценив влияние внедряемых технологий на оптимизацию бизнес-процессов; добросовестен и эффективен в выполнении обязательств, соблюдении сроков и объемов своей работы и группы; мотивирован профессиональными, а не личными проблемами, остается спокойным в стрессовых ситуациях.

СОВМЕСТНАЯ РАБОТА: работает совместно с командой для достижения поставленных целей в разработке и реализации IT стратегии; готов учить и передавать свой опыт другим; следит за сроками выполнения работ, разделяет заслуги за достижения командной работы и принимает совместную ответственность за недочеты в работе команды.

ПЛАНИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ: разработка и внедрение IT стратегии Общества, соответствующее согласованным техническим заданиям; готовность самостоятельно принимать участие в разработке продуктов для нужд организации; определение приоритетных проектов и задач; корректирует приоритеты по мере необходимости; выделяет соответствующее количество времени и ресурсов.

НЕОБХОДИМЫЕ ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА: аналитическое мышление; хорошие коммуникативные и лидерские навыки; ответственность; внимание к деталям.

Образование

Высшее техническое.

Приветствуется наличие документов о прохождении курсов, сертификатов.

Рабочий стаж

Кандидату на этой должности требуется:

  • Опыт работы по управлению проектами автоматизации / цифровизации от 5 лет, понимание целей бизнеса.
  • Опыт внедрения инноваций.
  • Знание ИТ рынка
  • Управление изменениями — информирование о проводимых изменениях.
  • Управление портфелем ИТ проектов.
  • Бюджетирование и отчетность по проекту.

Приветствуется знание основ и навыков презентации продукта/решения.

Языки

Английский технический.

Что мы предлагаем:

  1. Участие в амбициозных проектах цифровизации и инноваций, реализуемых в компании
  2. Оформление по ТК РФ
  3. Должностной оклад (200 000 руб.) и ИСН (интегрированная стимулирующая надбавка), которая может достигать 80 % от должностного оклада в зависимости от показателей работы и результативности
  4. С должности руководителя направления можно претендовать на должность начальника центра информационных технологий и цифровой трансформации
  5. Корпоративная культура
  6. ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (3 месяца)
  7. Возможность развития и повышения квалификации за счёт организации.

Резюме кандидатов просим направлять в центр развития персонала АО «Роскартография» на адрес электронной почты: mv.andreeva@roscartography.ru

0