Основные ценности АО «Роскартография»:
- Предоставлять точные и актуальные геопространственные данные бизнесу и государству
- Совершенствовать опыт и углублять знания наших сотрудников
- Объединять преемственность поколений и новейшие технологии.
Эта должность находится в производственно –технологическом центре АО «Роскартография» в отделе аэросъемочных работ. Сотрудник на этой должности будет подчиняться начальнику отдела с функциональной линией отчетности главному инженеру производственно – технологического центра.
Ведущий инженер аэрофотогеодезист будет развиваться и работать в трех направлениях:
- Совершать полеты в качестве оператора аэросъемочного комплекса
- Рассчитывать и проектировать полетные планы в ПО Leica или аналогичное
- Проводить первичный контроль аэрофотосъемочных материалов.
Умения
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ: демонстрирует профессиональную компетентность в правилах и положениях, касающихся оператора аэросъемочного комплекса, знает принципы работы аэрофотосъемочного оборудования ВС и документы, регламентирующие требования по аэрофотосъемке, владеет современными технологиями аэросъемочных работ, владеет современными программными продуктами (ЦФС «PHOTOMOD», Leica X-Pro, Mission Pro, INFO, Mapinfo и др), создает аэросъемочные проекты, знает и применяет требования действующей отраслевой нормативно-технической документации, составления технических отчетов по выполненным работам; имеет опыт работы в ГИС и CAD программах.
СОВМЕСТНАЯ РАБОТА: Работает совместно с КВС/Штурманом для достижения поставленных задач, подготавливает и подает заявки на полет, совместно анализируют и принимают решение на вылет по проведению аэросъемочных работ; следит за сроками выполнения работ, разделяет заслуги за достижения командной работы и принимает совместную ответственность за недочеты в работе команды.
ПЛАНИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ: порядок согласования и получения разрешений на выполнение аэросъемочных работ; расчет и проектирование полетных планов;
НЕОБХОДИМЫЕ ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА: готовность к длительным командировкам; аналитическое мышление; ответственность; внимание к деталям.
Образование
Высшее профильное (аэрофотогеодезия).
Приветствуется наличие документов о прохождении курсов повышения квалификации.
Рабочий стаж
Кандидату на этой должности требуется опыт:
- Аэрофотогеодезия. Теоретические знания и практический опыт работ с аэросъемочным оборудованием и материалами или воздушно-лазерным сканированием
- Знание электрооборудования ВС, обеспечивающее работу аэрофотоаппаратуры и специальных приборов
- Первичная обработка данных АФС в ПО Leica HxMap, Leica XPro или аналогичное
- Знание программного обеспечения или аналогичного: GlobalMapper, MapInfo, LeicaFlightPro
- Стаж работы по специальности «Аэрофотогеодезия» не менее 5 лет
Приветствуется умение работать в MapInfo Professional, AutoCad, Microstation, QGIS, GlobalMapper и других CAD и ГИС программах.
Приветствуется наличие свидетельства бортоператора
Обязательно наличие медицинской справки, подтверждающей, что нет противопоказаний для выполнения авиационных работ
Языки
Английский технический – приветствуется
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата составляет 90 000 руб. (до вычета налога)
- На должности ведущего инженера аэрофотогеодезиста есть четыре ступени развития:
- I ступень — Развитие/результаты на пороговом уровне
Работник владеет достаточными входными параметрами знаний и навыков для выполнения функциональных обязанностей, но требуется получение опыта и в ряде случаев обучение для выполнения задач по должности.
С точки зрения результативности этот уровень можно охарактеризовать как близкий к пороговому уровню.
На данной ступени развития сотрудник получает ИСН (интегрированную стимулирующую надбавку), которая составляет 20 % от должностного оклада
- II ступень – Стандарт
Работник полностью соответствует требованиям к должности и постоянно развивает свои профессиональные компетенции в соответствии с протекающими изменениями. С точки зрения результативности такого работника можно охарактеризовать как стабильно достигающего плановых/целевых результатов.
На данной ступени развития сотрудник получает ИСН (интегрированную стимулирующую надбавку), которая составляет 40 % от должностного оклада
- III ступень – Опыт/высокие результаты
Работник имеет существенный опыт и знания (в т.ч. критические отраслевые) и эффективно реализует их в достижении высоких показателей результативности своей работы.
На данной ступени развития сотрудник получает ИСН (интегрированную стимулирующую надбавку), которая составляет 60 % от должностного оклада
- IV ступень – Эксперт/значительные результаты
Работник владеет исключительными профессиональными компетенциями, а знания, навыки, опыт являются особо уникальными, опираясь на которые, работник демонстрирует значительные результаты своей работы.
На данной ступени развития сотрудник получает ИСН (интегрированную стимулирующую надбавку), которая составляет 80 % от должностного оклада
- С должности ведущего инженера аэрофотогеодезиста можно претендовать на должность начальника отдела аэросъемочных работ
- Корпоративная культура
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (3 месяца)
- Возможность развития и повышения квалификации за счет организации.
Резюме кандидатов просим направлять в центр развития персонала на электронную почту: crp@roscartography.ru