Роскартография

Основные ценности АО «Роскартография»:

  • Предоставлять точные и актуальные геопространственные данные бизнесу и государству
  • Совершенствовать опыт и углублять знания наших сотрудников
  • Объединять преемственность поколений и новейшие технологии.

Эта должность находится в производственно –технологическом центре АО «Роскартография» в отделе аэросъемочных работ. Сотрудник на этой должности будет подчиняться начальнику отдела с функциональной линией отчетности главному инженеру производственно – технологического центра.

 Ведущий инженер аэрофотогеодезист будет развиваться и работать в трех направлениях:

  1. Совершать полеты в качестве оператора аэросъемочного комплекса
  2. Рассчитывать и проектировать полетные планы в ПО Leica или аналогичное
  3. Проводить первичный контроль аэрофотосъемочных материалов.

Умения

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ: демонстрирует профессиональную компетентность в правилах и положениях, касающихся оператора аэросъемочного комплекса, знает принципы работы аэрофотосъемочного оборудования ВС и документы, регламентирующие требования по аэрофотосъемке, владеет современными технологиями аэросъемочных работ, владеет современными программными продуктами (ЦФС «PHOTOMOD», Leica X-Pro, Mission Pro, INFO, Mapinfo и др), создает аэросъемочные проекты,  знает и применяет требования действующей отраслевой нормативно-технической документации, составления технических отчетов по выполненным работам; имеет опыт работы в ГИС и CAD  программах.

СОВМЕСТНАЯ РАБОТА: Работает совместно с КВС/Штурманом для достижения поставленных задач, подготавливает и подает заявки на полет, совместно анализируют и принимают решение на вылет по проведению аэросъемочных работ; следит за сроками выполнения работ,  разделяет заслуги за достижения командной работы и принимает совместную ответственность за недочеты в работе команды.

ПЛАНИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ: порядок согласования и получения разрешений на выполнение аэросъемочных работ; расчет и проектирование полетных планов;

НЕОБХОДИМЫЕ ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА: готовность к длительным командировкам; аналитическое мышление; ответственность; внимание к деталям.

Образование

Высшее профильное (аэрофотогеодезия).

Приветствуется наличие документов о прохождении курсов повышения квалификации.

Рабочий стаж

Кандидату на этой должности требуется опыт:

  1. Аэрофотогеодезия. Теоретические знания и практический опыт работ с аэросъемочным оборудованием и материалами или воздушно-лазерным сканированием
  2. Знание электрооборудования ВС, обеспечивающее работу аэрофотоаппаратуры и специальных приборов
  3. Первичная обработка данных АФС в ПО Leica HxMap, Leica XPro или аналогичное
  4. Знание программного обеспечения или аналогичного: GlobalMapper, MapInfo, LeicaFlightPro
  5. Стаж работы по специальности «Аэрофотогеодезия» не менее 5 лет

Приветствуется умение работать в MapInfo Professional, AutoCad, Microstation, QGIS, GlobalMapper и других CAD и ГИС программах.

Приветствуется наличие свидетельства бортоператора

Обязательно наличие медицинской справки, подтверждающей, что нет противопоказаний для выполнения авиационных работ

Языки

Английский технический – приветствуется

Что мы предлагаем:

  1. Оформление по ТК РФ
  2. Заработная плата составляет 90 000 руб. (до вычета налога)
  3. На должности ведущего инженера аэрофотогеодезиста есть четыре ступени развития:
    • I ступень — Развитие/результаты на пороговом уровне

Работник владеет достаточными входными параметрами знаний и навыков для выполнения функциональных обязанностей, но требуется получение опыта и в ряде случаев обучение для выполнения задач по должности.

С точки зрения результативности этот уровень можно охарактеризовать как близкий к пороговому уровню.

На данной ступени развития сотрудник получает ИСН (интегрированную стимулирующую надбавку), которая составляет 20 % от должностного оклада

    • II ступень – Стандарт

Работник полностью соответствует требованиям к должности и постоянно развивает свои профессиональные компетенции в соответствии с протекающими изменениями. С точки зрения результативности такого работника можно охарактеризовать как стабильно достигающего плановых/целевых результатов. 

На данной ступени развития сотрудник получает ИСН (интегрированную стимулирующую надбавку), которая составляет 40 % от должностного оклада

    • III ступень – Опыт/высокие результаты

Работник имеет существенный опыт и знания (в т.ч. критические отраслевые) и эффективно реализует их в достижении высоких показателей результативности своей работы. 

На данной ступени развития сотрудник получает ИСН (интегрированную стимулирующую надбавку), которая составляет 60 % от должностного оклада

    • IV ступень – Эксперт/значительные результаты

Работник владеет исключительными профессиональными компетенциями, а знания, навыки, опыт являются особо уникальными, опираясь на которые, работник демонстрирует значительные результаты своей работы. 

На данной ступени развития сотрудник получает ИСН (интегрированную стимулирующую надбавку), которая составляет 80 % от должностного оклада

  1. С должности ведущего инженера аэрофотогеодезиста можно претендовать на должность начальника отдела аэросъемочных работ
  2. Корпоративная культура
  3. ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (3 месяца)
  4. Возможность развития и повышения квалификации за счет организации.

Резюме кандидатов просим направлять в центр развития персонала на электронную почту: crp@roscartography.ru

0